第五十二章：不可或缺的经理人（1 / 2）

《中锋之道》转载请注明来源：读读看小说网dudukan.cc

“安杰正式宣布参加选秀，下赛季NBA中国元素历史最多！”

“消息源：迈阿密热火队已与安杰接触。”

“姚明对阵安杰？下赛季NBA中国德比前瞻。”

“安杰已被招入国奥队，将在家门口参加BJ奥运会？体育总局：我们从未和安杰有过接触。”

从吴华第一个替安杰公布参加选秀的消息以来，国内所有的媒体都炸开了锅。别说是参加NBA选秀了，就是有中国球员去打NBA的夏季联赛，都能引起数以万计的中国球迷的关注。安杰为什么要公布这个消息呢？他不是说给球迷们听的，而是说给NBA的球队听的。

按照NBA的选秀规则，球员们在选秀前一周的那一天，还有第二决定是否参选的机会。第二次报名日期给予已经报名的人弃权的权利，同样的也能让原本放弃选秀的人抓住最后的机会重新报名。不过如果到那个时候安杰才宣布参加选秀，那就太晚了。

选秀前的一周，各个球队几乎都已经确定了自己要挑选的球员，就算没有，挑选范围也都缩小到了只有两到三人。如果那时候安杰才宣布参加选秀的话，NBA的球队根本就没有时间再给他提供试训，他们也不会为了安杰一个人去冒险而改变自己考虑良久的决定。所以，即使现在安杰还不可以正式报名，但他已经宣布了自己的决定。选秀是板上钉钉的事情，NBA的球队们可以放心的对他采取行动了。

消息一放出，除了球迷们的热情回应以外，安杰的手机也被各种经理人的短信所淹没。

“你是我见过的最值钱的金块儿！和我合作，我将会让你到下辈子都不愁吃穿！”

“布鲁斯.兰迪，愿意为您效劳。”

“我的主要领域是橄榄球球员，但为了你，我愿意去尝试新的领域，打给我。”

......

安杰不知道这些家伙是怎么搞到他的电话号码的，不过这确实也是安杰急需处理的当务之急。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！