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第75章直播带货
刘子乐和罗玉婷身体都是一颤,实在没想到秦淮的格局会如此之大,内心深处不免生出了一丝敬佩。
“希望你们好好干。”
秦淮摆了摆手,让刘子乐和罗玉婷离开。
接下来的时间,秦淮除了签股权协议,还商讨了员工的福利工资。
现在员工的基本工资是一千五,但大部分都能赚到三千左右,是因为香香服饰有时候会加班,很少过周六周天。
秦淮想了想之后,制定了一些方案,基本工资一千五不变,不是固定不变的,这和考勤挂钩和绩效挂钩,全部弄下来就是一千五。
服装公司不外乎多卖衣服,所以另外一个隐藏福利就是效益,他们可以和香香服饰拿货,在网络上面去卖,谁卖的货越多,除了他们赚的钱之外,公司也会给予分红。
但前提需要签订一些补充协议,如此说来,工资就不会特别固定,下了班之后去地摊卖货,在网路直播带货,这些都可以的。
总之,员工卖香香服饰的货物越多,那赚的钱也就越多,甚至公司还会给予一部分的分红让利,只有让员工看到钱,他们才踏实的去工作。
公司卖的产品多了,那么公司也就赚钱了。
前期,或许很多人不愿意投资买香香服饰的衣服,没关系,只要签订合同,免费拿货去卖,卖好了卖光了,再把拿货的钱结算一下就成。
微商也可以做,可现在有一点晚了,如今异军荼起的是视频商业,很多小年轻因为喜欢某个主播,爱屋及乌的买主播的推荐的产品。
香香服饰现阶段还没有这种模式,秦淮也不知道这模式是否正确,总之只能去试一试走一走。
现在国家要盘活地摊经济,自己的员工有的赚钱不多的,肯定要去卖其它产品,那自己家有的产品为什么不让他们拿去卖?
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