第502章 老大要重点培养他（1 / 2）

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这种气质只有技术凌驾在行业同级水平之上的人才会有这种气质。

贺唯非“我以奶茶代酒，请大家以后多多指教！”

“好说，好说。每天给我拍一张照片就行。”沫沫乐呵呵地拿起面前的奶茶跟贺唯非碰了碰。

韩非和莫谷也跟着碰了一下。

下午，贺唯非继续看设计图和设计方案。

下午四点半，李微征从外面回来，他路过贺唯非的位置时，敲了敲他的办公桌，“跟我进办公室一趟。”

贺唯非依言站起来，跟着李微征进入他的总监办公室。

李微征坐到椅子内，问道“看了一天资料，有什么感想吗？”

“有。”

李微征看了看表，说道“下班前写5000字的读后感给我，把你今天看到的方案总结成你自己的语言告诉我你看到了什么。”

“好。”

“你出去吧。”

贺唯非回到座位上，沫沫就把椅子滑了过来，“老大叫你有什么事？”

“让我写读后感。”

“几千字的？”

“5000。”

沫沫愣了一下，“老大，这是看上你了，打算重点培养？”

莫谷掏了掏耳朵，“你那是疑问句还是陈述句？”

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