第七十一章宣东的提醒

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第七十一章宣东的提醒李闲云告诉董梓欣的不是谁教他的，而是他自己那些年在圈子里混，带入影视公司老总的角度逐渐体会到的。

作为一个作家出身的老板，李闲云最擅长的就是从不同人的角度去考虑问题。

束缚他的只是实操经验。

而他说的也确实是事实，不会有哪个老板有兴趣培养一个不听话的艺人的。

你再牛逼，给你几个助理去作威作福就行了，到了老板面前，是龙你得趴着，是虎你得盘着，要你什么姿势，你就什么姿势。

套一句老话：那些无数人追捧的明星背后，总有一个操他（她）操得想吐的老板。

这就是现实。

现实中经常发生的传奇故事就是：艺人和老板街头散步，有粉丝认识艺人哭着喊着要签名，艺人一边意气风发的签名，一边小心看身后的老板有没有不开心。而老板们则回味着艺人们昨晚床上的表现，今天来点什么花样……

艺人们越受追捧，老板们“操”她（他）的感受就格外舒爽！

成名艺人摆脱这种待遇的唯一方法，就是合约到期。

合约到期，名声尤在。

重谈合约的时候，就有了主动权。

到那时艺人才真正有机会翻身做主人。

所以合约期是非常非常重要的，这也是秦雨枔为什么重视三年合约这个点的原因。

这刻眼看董梓欣被他说的都要哭了，李闲云笑笑，也没再说什么，让姜正安排退房。

剧组昨天就大部分解散，任志和容大升他们也已提前回去，不过李闲云他们暂时还不会走。

姜正还要收拾他那堆“全息影像设备破烂”，李闲云则会留在这里和华友找来的编剧商讨剧本修改方向，完成基础框架搭建后再离开。

住嘛……当然是住秦雨枔那儿了。

宣东虽然加入，但总要回去准备一下，所以真正走的就只有董梓欣一个人。

小姑娘走的时候嘴里哼哼着，仿佛李闲云做了什么对不起她的事一般。

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第七十一章 宣东的提醒