第78章林昙的小诡计（1 / 3）

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◎这样机灵的小诡计，该是林昙想出来的吧。◎

入夏的上海忽然来了一股热流,潮湿闷热让匆匆上班的人们脸上蒙着汗，黏答答的几乎喘不上气。

只有走进超市或高楼大厦，被空调吹一吹,才能稍得喘息之机。

在小超市和便利店里,人们会一眼看到印着《小逃妻》海报的饮料，成面成片的摆在冷柜里。毫不犹豫的捞一瓶两瓶，打量一下蓝天的笑容，满意的去结账。

拧开饮料，灌一口甜,冰爽爽的解渴解暑，然后便握着饮料，一边与同行者讨论《小逃妻》剧情，一边走出小店，继续行向下一站。

地铁里,人们凑头私语,赞叹的是《小逃妻》一部剧植入49个广告,净赚近亿的惊人数据。

以及这一部小成本黑马剧,将成为本年度剧王的极大可能性。

街头巷尾、聚餐桌上、公司茶水间、巧遇的朋友等等，大家聊的都是《小逃妻》。

无论是剧情,还是男女演员，亦或者围绕这部剧衍生的关于‘赚钱’‘造新导演易松’‘全能制片林昙’等等话题,都是当下社交最热门的内容。

林昙虽然只是个幕后人员，但也体会到了一部剧爆火带来的效应。

许多制作公司开始高薪挖角，极晟内部许多剧启动后也都想请林昙做制片人,顾笙年给她开了绿灯,允许她接外公司项目的制片工作、监制工作、剧本医生工作等,收益不需要与公司分成,但网络平台发行要优先极晟视频。

并且，顾笙年为了留住林昙这个热门人才，以辅助《小逃妻》在平台顺利开播为由，直升林昙为创作部副总，大跨幅加薪至42000每月。

并单项奖金32万元，并入第三季度奖金包发放给林昙。

同时，HR部门找林昙谈话，整理了新的针对她个人的奖金模式——

作为制片人，项目每制作完一集，奖励1万元。（如担当制片人的项目总共50集，则奖励奖金50万元）

作为创作部负责人的管理奖金，每季度10万元。

采购剧本及IP，每个项目按评级奖励5万元、3万元及1万元……

林林总总连同补充说明共两大页，林昙看着这些细项，几乎算不出来自己每季度能在极晟拿到多少钱。

她捧着文件，心怦怦乱跳。

虽然因为重生而对金钱的态度有所改变，常常被人说不拿钱当钱，或者坐着火箭赚钱之类。

但看着顾笙年给她开出的优渥条件，她还是会忍不住激动的血流上脑。

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第78章 林昙的小诡计（1 / 3）