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第61章 团队建设(1 / 2)

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任何一家团体,都需要一个唱红脸一个唱白脸的。

陈峰出来求情,就是当红脸。

沈岳山看着陈峰,沉声道:“你就这样对你手下的人?这么包庇?”

“沈总,要不这样,职位上降一级,从市场部经理降为副经理。”

“太轻了。”沈岳山还没罢休。

“今年不能参与绩效评比,没有第二季度奖励,五月工资减半。”陈峰还在求情。

沈岳山顿了顿,会议室里一片寂静,过了足足半分钟,才说道:“看在陈总面上,先这样处理。”

此话一出,下面众人都松了一口气。

品牌部那人如蒙大赦般长叹一声,晃晃悠悠坐了下来。

会议室里只有何哲看懂了,白脸抓纪律,红脸抓人心,这不就是团队管理的标配嘛!

何哲暗暗称赞,沈岳山这小子还有点管理水平,恩威并施,给自己立了威,也给陈峰收了人心。

“我交代的每一项工作,都是环环相扣的。”沈岳山扫了一眼众人,“品牌部的工作任务没完成,品牌宣传没到位,那到时等产品铺货的时候,就没有预期的销售成绩,你们每个部门都是一个重要的部件,一个掉链子,拖累的是整个厂子几百号人!”

“品牌部我限你这周之内就刚刚说的三个事情给我把方案列出来。”

“是!”那负责人马上站起身。

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